Согласно положениям ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника…
Подробнее →