Информация о правах инвалидов в сфере обеспечения условий доступности жилья
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)
Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «О государственной социальной помощи»
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
«Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 03.02.2025) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2025)
Постановление Правительства РФ от 09.07.2016 N 649 (ред. от 10.02.2020) «О мерах по приспособлению жилых помещений и общего имущества в многоквартирном доме с учетом потребностей инвалидов»
В Администрации городского округа Жуковский работает «Комиссия по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды, в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов» созданная постановлением Администрации городского округа Жуковский от 29.12.2017 № 2181.
Постановление Администрации городского округа Жуковский № 2141 от 03.12.2024 Об утверждении Плана проверок при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях городского округа Жуковский на 2025 год
Министерство социально развития Московской области сообщает!
С 2024 года в целях расширения возможностей трудоустройства, сохранения занятости и повышения конкурентоспособности на рынке труда ищущие работу жители Московской области в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» могут бесплатно получить профессиональное образование по востребованным профессиям согласно перечню, утвержденному на федеральном уровне.
С условиями участия в национальном проекте «Демография» можно ознакомиться на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/
Социальный паспорт жителя Подмосковья
Информируем, что Министерством социального развития Московской области запущен электронный социальный паспорт жителя Подмосковья (далее – Министерство и электронный социальный паспорт соответственно).
Электронный социальный паспорт формируется на основании сведений,
о льготной категории гражданина, предоставляемых ему мерах социальной поддержки, включая информацию о выданной ему социальной карте жителя Московской области, содержащихся в Единой автоматизированной информационной системы обеспечения социальной защиты и социального обслуживания населения Московской области «Социальная защита и социальное обслуживание населения Московской области», и размещается в личном кабинете гражданина в информационной системе Московской области «Портал государственных и муниципальных услуг Московской области», расположенной
в сети Интернет по адресу www.uslugi.mosreg.ru, а также в мобильном приложении «Госуслуги Московской области» (далее – мобильное приложение).
Указанные информационные системы являются государственными информационными системами и на основании Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» информация, содержащаяся в них, является официальной.
Таким образом, получить актуальную информацию о наличии у гражданина льготной категории, сроки ее действия, а также о выданной ему социальной карте возможно путем сканирования QR-кода, содержащего ссылку для перехода
на страницу регионального портала госуслуг, с информацией о льготных категориях или штрих-код социальной карты.
В случае предоставления организациями/предприятиями скидок
или льгот жителям льготных категорий (пенсионеры, ветераны труда, ветераны боевых действий, инвалиды и др.) рекомендуем принимать
в качестве документа о льготном статусе – электронный социальный паспорт в мобильном устройстве (телефоне). Кассир/контролёр для проверки льготного статуса использует QR-код в социальном паспорте, который ведёт на региональный портал госуслуг. Бумажное удостоверение/справка о льготе от жителя не требуется по аналогии с электронным удостоверением многодетной семьи.
В личном кабинете Портала электронный социальный паспорт будет доступен с 08.06.2023.
Контактные лица по вопросам, связанным с электронным социальным паспортом гражданина:
— Красавин Михаил Владимирович – заместитель начальника управления – заведующий отделом развития цифровых услуг управления информационных ресурсов (тел. (498) 602-26-50 доб. 40697, e-mail: krasavinmv@mosreg.ru);
— Головчак Дмитрий Александрович – главный инспектор отдела развития цифровых услуг управления информационных ресурсов (тел. (498) 602-26-50 доб. 54020, e-mail: golovchakda@mosreg.ru).
Информация о регистрации коллективных договоров и соглашений
Министерством социального развития Московской области предоставляется государственная услуга «Регистрация Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения, Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области, областных отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных соглашений, а также коллективных договоров» (далее – услуга), через «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Московской области» (www.uslugi.mosreg.ru) (далее – РПГУ).
Вход на РПГУ осуществляется через кнопку «Войти» в правом верхнем углу главной страницы сайта. Доступ к РПГУ возможен через учетную запись федерального портала государственных услуг (вход через ЕСИА). Для авторизации следует нажать «Авторизоваться».
Сведения, которые вносятся в интерактивную форму заявления должны быть достоверными, полными и непротиворечивыми. В случае выявления несоответствующих данных в запросе Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.6. «Некорректное заполнение обязательных полей в форме интерактивного запроса на РПГУ (отсутствие заполнения, недостоверное, неполное либо неправильное, несоответствующее требованиям)».
Лицами, имеющими право на получение услуги, являются юридические лица либо их уполномоченные представители. К категории заявителей относятся работодатели Московской области и объединения работодателей Московской области. Профсоюзные организации, представляющие интересы работников в рамках регистрируемого документа, не могут направлять запрос от своего имени (статья 50 Трудового кодекса Российской Федерации). В случае направления запроса от лица профсоюзной организации Министерством будет отказано в предоставлении услуги по основанию 13.2.2 «Несоответствие категории Заявителя кругу лиц, имеющих право на предоставление государственной услуги».
В случае, если запрос подается представителем заявителя (может быть любое уполномоченное лицо, в том числе представитель профсоюзной организации, администрации городского округа Московской области), обязательным является документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя представлять интересы заявителя при получении услуги (доверенность или иной документ).
В случае отсутствия такого документа или его несоответствия требованиям законодательства Российской Федерации Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.2 «Заявителем представлен неполный комплект документов, необходимых для предоставления услуги» или в предоставлении услуги по основанию 13.2.3 «Запрос подан лицом, не имеющим полномочий представлять интересы заявителя».
При заполнении заявления следует выбирать наименование государственной услуги «Регистрация коллективного договора, соглашения» (далее – услуга), и обращать внимание на выбор цели вашего обращения. Например, если подаются документы на регистрацию Соглашения о внесении изменений в коллективный договор, то следует выбирать цель «Регистрация коллективных договоров».
При численности членов профсоюза более 50 процентов обязательным документом является решение первичной профсоюзной организации о проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора.
В случае отсутствия первичной профсоюзной организации, а также если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации не объединяют более половины (т.е. объединяют менее 50 процентов) работников работодателя, обязательным документом является выписка из протокола общего собрания работников, подтверждающая полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора. В этом случае выписка из протокола общего собрания должна содержать информацию о наделении соответствующими полномочиями конкретного лица, подписывающего коллективный договор от имени работников. Например, «Наделить полномочиями по ведению переговоров и заключению коллективного договора (внесению изменений в коллективный договор) от имени работников (Ф.И.О., должность).».
Если указанные требования не соблюдены, Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.2 «Заявителем представлен неполный комплект документов, необходимых для предоставления услуги» или в предоставлении услуги по основанию 13.2.3 «Несоответствие документов по форме и содержанию требованиям законодательства Российской Федерации».
Если заявитель подает несколько одинаковых заявлений в короткий промежуток времени, то по всем заявлениям, кроме поступившего первым, Министерством будет отказано в приеме документов по основанию 12.1.9 «Поступление запроса, аналогичного ранее зарегистрированному запросу, срок предоставления государственной услуги по которому не истек на момент поступления такого запроса».
Документы через МФЦ, по почте/электронной почте, при личном приеме или посредством МСЭД не принимаются.
Информация Окружного управления социального развития № 5 Министерства социального развития Московской области
Окружное управление социального развития № 5 Министерства социального развития Московской области сообщает о ликвидации стационарных телефонных номеров во всех офисах управления с 01.02.2023г.
Единый номер Окружного управления социального развития № 5 Министерства социального развития Московской области 8-498-602-21-46.
Телефон горячей линии Министерства социального развития Московской области 122 добавочный 6.
Филиал № 3 ОФСР по г. Москве и Московской области информирует Вас о том, что Пенсионный фонд Российской Федерации прекратил свою деятельность в рамках постановления Верховного Совета РСФСР от 22.12.1990 № 442- I «Об организации Пенсионного фонда РСФСР».
Начиная с 1 января 2023 года в соответствии с нормами Федерального закона от 14.07.2022 № 236-ФЭ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» государственные услуги в области пенсионного и социального страхования и обеспечения предоставляются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, имеющим сокращенное наименование — Социальный фонд России.
В Социальном фонде России действует Единый контакт-центр по взаимодействию с гражданами, телефон горячей линии: 8-800-600-00-00.
График приема Клиентской службы «Жуковский» понедельник — четверг с 09:00 до 18.00, пятница — с 09:00 — 16.45, по адресу ул.Осипенко д.7а;
Адрес сайта СФР: sfr.qov.ru.
Вниманию работодателей, использующих иностранную рабочую силу.
Министерство социального развития Московской области информирует о графике приема заявок работодателей на привлечение иностранных работников с визовым режимом въезда в 2023году.
Скажи «Нет!» неформальной занятости
Информация для работодателей
Министерство социального развития Московской области сообщает, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.05.2022 № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – постановление Правительства) и пунктом 3.2. статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» органам государственной власти Российской Федерации, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, государственным и муниципальным учреждениям, государственным и муниципальным унитарным предприятиям, юридическим лицам, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъектам Российской Федерации или муниципальным образованиям, а также работодателям, в том числе планирующим привлечение иностранных работников, прибывающих на территорию Российской Федерации на основании визы, необходимо самостоятельно размещать информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru) (далее – портал «Работа в России), если среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек.
В свою очередь центры занятости населения в соответствии со статьей 21 постановления Правительства размещают информацию о работодателях и имеющихся у них вакансиях на портале «Работа в России», если среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год не превышает 25 человек.
Вместе с этим рекомендуем работодателям при размещении вакансий (профессий) на портале «Работа в России» использовать Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), утвержденный постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367.
Серая зарплата: чем рискует работник
Информация по трудоустройству лиц, вынужденно покинувшим территории Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке
В рамках содействия в трудоустройстве лицам, вынужденно покинувшим территории Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке (далее — вынужденно прибывшие лица) Министерство социального развития Московской области сообщает о создании на главной странице единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» специального раздела для вынужденно прибывших лиц «Информация для вынужденно прибывших лиц» (https://trudvsem.ru/information-pages/forced- arrivals) (далее — раздел).
В разделе для вынужденно прибывших лиц доступна база данных сезонных (временных) вакансий.
Вынужденно прибывшим лицам разъясняется порядок трудоустройства на общественные работы, приводятся ответы на часто задаваемые вопросы о порядке трудоустройства прибывших лиц, даны пояснения о порядке авторизации на портале государственных услуг посредством страхового номера индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее — СНИЛС).
Также в разделе размещена информация о том, куда могут обратиться вынужденно прибывшие лица, являющиеся гражданами иностранных государств, и какие документы они должны предоставить для оформления СНИЛС.
Вниманию работодателей, использующих иностранную рабочую силу.
Министерство социального развития Московской области сообщает, что с 25.07.2022 по 01.08.2022 состоится внеочередной прием заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2022 год.
Об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении и использовании иностранной рабочей силы на 2022 год заявки подаются на сайте АИК «Миграционные квоты».
В рамках проекта «Онлайн-поликлиника» жители Московской области могут получить онлайн 4 вида медицинских справок на региональном портале госуслуг https://uslugi.mosreg.ru/zdrav/:
— Справка об отсутствии контактов с инфекционными больными.
Предварительного осмотра специалистом не потребуется. Справка выдается, если по адресу проживания не зафиксированы инфекционные заболевания.
— Справка по форме 086/у, для абитуриентов.
Справка выдается онлайн, если в течение года школьник прошел профилактический осмотр.
— Справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма 070/у).
Оформляется онлайн при наличии ранее подтвержденных показаний на санаторно-курортное лечение.
— Справка о состоянии здоровья ребёнка, отъезжающего в организацию отдыха детей и их оздоровления (форма 079/у).
Выдается детям, отправляющимся в оздоровительный или спортивный лагерь.
Для оформления документа необходимо оставить заявку на региональном портале Госуслуг в разделе «Электронная регистратура» (вкладка — справки).
Готовая справка появится в вашем личном кабинете в течение 3 рабочих дней с момента подачи заявления.
До конца текущего года на портал будут добавлены ещё 4 вида справок:
— Выписка о профилактических прививках;
— Выписка из амбулаторной карты;
— Санаторно-курортная карта для детей;
— Санаторно-курортная карта для взрослых.
Получение гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке происходит
в соответствии с ч. 8 ст. 14 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»
- I. Кто может обратиться за получением гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке?
Граждане Украины, ДНР, ЛНР, ЛБГ, а также их дети (в том числе усыновленные (удочеренные), находящиеся
на территории Российской Федерации и вставшие на миграционный учет по месту пребывания на территории Московской области и имеющие один из следующих документов:
— миграционная карта;
— разрешение на временное проживание в Российской Федерации (далее — РВП);
— вид на жительство в Российской Федерации (далее — ВНЖ);
— удостоверение беженца;
— свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации (далее — ВУ);
— свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – свидетельство участника госпрограммы).
- II. Какие документы необходимы для получения гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке?
- Заявление установленного образца – 2шт.;
- Документ, удостоверяющий личность;
- Фото 30 х 40 мм., 3 шт. (матовые);
- Один из следующих документов:
— Миграционная карта;
— РВП;
— ВНЖ;
— удостоверение беженца;
— ВУ;
— свидетельство участника госпрограммы.
- Квитанция об уплате госпошлины в размере 3 500 руб.
ВНИМАНИЕ!!! Порядок предоставления документов и перечень необходимых документов конкретизируется должностным лицом территориального органа Главного управления по вопросам миграции во время личной консультации.
III. Куда обратиться за предоставлением услуги по оформлению гражданства Российской Федерации в упрощенном порядке?
- Территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России по месту пребывания иностранного гражданина на территории Московской области;
- Единый миграционный центр Московской области (адрес: Московская область, г.о. Одинцово, п. Новоивановское,
ул. Калинина д. 1).
Информация для граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства,
постоянно проживающих на территории ДНР, ЛНР и Украины.
Также законом предусмотрен возврат Госпошлины вышеуказанной категории иностранных граждан. Заявление на возврат Госпошлины подаётся в управление по вопросам миграции МВД РФ по месту пребывания иностранного гражданина.