«На временной удалённой работе в Подмосковье находятся 66 512 сотрудников. На неполный день или неделю в офис ходят 6076 человек», — отметила Ирина Фаевская.

1 января 2021 года в силу вступили поправки в Трудовой кодекс, регулирующие дистанционную работу.

В документе закреплено, что работодатель может переводить сотрудников на удалёнку в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты на его приобретение. При этом дистанционная работа не сможет быть основанием для снижения заработной платы.